老板IP别只做精致包装:有"活人味"、敢晒瑕疵才立得住
现在打造创始人IP的运营,大多在教你怎么"精致包装"——从服化道到选题,都往完美主义上靠。但我做下来的感受恰恰相反:真正立得住的IP,是要有"活人味"的。
完美人设反而没记忆点
晒生活方式、露出优势也露出劣势,甚至故意展示一点"瑕疵",才能引发用户共情。因为人本来就不完美,一个通篇没有缺点的形象,用户看了记不住,也不太信。
我最近在做一个商业设计类的创始人IP,就把创始人的创业故事、个人成长、家庭生活都作为内容素材,在里面适当加入一些"不完美"的剧情,人物立起来才更有信服力。
比如年入不错的老板去咖啡店会自己带杯子,除了环保还有别的性格侧面;比如聊家庭和事业没法两全的矛盾。这些切入点不是为了卖惨,是让形象更立体,允许用户对这个IP"扣点分"。露出一个90分的创始人,反而更有记忆点。
90分策略:不完美、有槽点、有瑕疵
整体思路就是:打造一个"90分的形象",而不是硬凹100分。不完美、有真实的槽点和瑕疵,才是活人IP账号的关键。用户信任一个像人的人,不信任一个像广告的人。
说句实在话
但IP这事我得先泼盆冷水。个人IP的核心是创始人本人——性格、经历、优势,这些运营复刻不了。所以个人IP我一般不接,尤其不建议普通老板硬做,强行做只会做成四不像。
我只做企业和工厂的实体获客,只做小红书。运营是锦上添花,不能雪中送炭。 我不承诺客资、不承诺数据,只对每一篇笔记负责。
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